Luego de varias semanas de trabajo entre el sindicato número 1 de asistentes de la Educación y la Corporación Municipal de Quellón, se firmó el contrato colectivo que rige entre los años 2022 y 2024.
Tras sellar el compromiso con la firma del contrato, las partes coincidieron en destacar las voluntades para alcanzar los acuerdos que, en este caso, mantiene y entrega nuevos beneficios a los trabajadores de la educación municipal.
Así lo señaló el Secretario General (s) de la Corporación Municipal, Claudio Lemarie, destacando la disposición de los dirigentes y del propio Presidente de la Corporación Municipal y Alcalde de la comuna quien le entrega la confianza para negociar y alcanzar grandes acuerdos.
El Presidente del Sindicato de los Asistentes de Educación de Quellón, Jose Barria, expresó la importancia de lograr acuerdos, “entendiendo que estamos ad portas de la des municipalización y es importante terminar este convenio con el empleador en buena lid, de esta forma dejamos a nuestros socios, a los cuales representamos, con mejores beneficios laborales”, señalo.
Para el Presidente de la Corporación Municipal y Alcalde Cristian Ojeda, la firma de este convenio colectivo apunta a mejorar las condiciones laborales de los asociados de este gremio, destacando el trabajo en el proceso de negociación entre los dirigentes y los funcionarios del departamento de personal de la Corporación, quienes tras largas jornadas de trabajo, lograron llegar a un buen conceso.
En el contrato colectivo 2022-2024 se estipuló mejoras salariales, becas para hijos de los funcionarios que se encuentran cursando estudios en la enseñanza básica, media y superior, reconocimientos por antigüedad laboral, capacitaciones para afiliados, incentivo académico para socios que cursan estudios superiores, entre otros beneficios laborales y oportunidades de crecimiento profesional.
